Как компании выживают в эпоху турбулентности? — 9 июля 2026 г. в 12:52:35.282
Как компании выживают в эпоху турбулентности? В новом выпуске HR-дайджеста от Лаборатории ЧИЛ НИУ ВШЭ — собрали главные тренды, кейсы и вызовы июня. И вот что важно: 🛡️ Человекоцентричность = антикризисная мера. «Русская Медиагруппа» доказала: в нестабильность люди остаются там, где чувствуют тыл и уверенность в завтрашнем дне. 🔥 Выгорание — новая норма. 40%+ руководителей признаются в выгорании. HR-службам пора внедрять ментальную поддержку для лидеров. ⚠️ Рейтинги работодателей — обмануть легко. Эксперимент с фиктивной компанией в топе hh.ru показал: рейтинги важны, но бездумно верить им нельзя. А ещё — эволюция профессий под влиянием ИИ, человекоцентричный дизайн городов и кейсы бизнеса. Читать дайджест здесь: https://leaderlab.hse.ru/pubs/share/direct/1175379157.pdf