С кем из предпринимателей не пересекусь – везде одна проблема: нет людей. Если у челове... — 24 мая 2026 г. в 03:40:05.228
С кем из предпринимателей не пересекусь – везде одна проблема: нет людей. Если у человека модель едет, значит собрал костячок. Где каждый почти как часть тела, а потеря – как ампутация конечности. Мы постоянно кого-то нанимаем и скажу, что откликов дофига. Сейчас, очевидно, время работодателей. Но шансы выхватить классного сотрудника также малы. Хорошую тачку забирает друг, хорошая квартира уходит среди знакомых, лучших сотрудников отпускают только, когда компания при смерти. Их в объявлениях не встретить. И видимо это уже навсегда. Я вот прорабов пытаюсь перестроить. Спрашиваю: "Когда начнёшь котлован копать?" Ожидаю услышать в ответ дату. А что мне говорят? – Построю сейчас пост автомойки и начну копать котлован. То есть человек мыслит не календарём, а очередностью событий. Он мне сообщил примерно следующее: "когда пойдёт дождь – я открою зонтик." Ёлки-палки. Я могу увидеть, что с конторой будет через 3 года. Он видит, что будет до конца дня. Как расти с людьми, которые расти не хотят?)) Ругаюсь, требую дату... но человеку очень сложно перестраиваться. И скамейка запасных пуста. Там такие же. В нулевых единомышленников как будто было больше. Точно были люди, были возможности. Сейчас ценности перепрошились... И вдобавок многие попали в самую плохую ситуацию – у них всё достаточно хорошо. А из такой ситуации способность к развитию сохраняют единицы. ИИ на коротком горизонте поможет. Но поможет ли он захотеть расти? Говорят ИИ уже делает прорывы в генной инженерии, что продлит жизнь. Отлично. Но с ИИ Альцгеймер тоже подрастёт. Аутсорс мышления до добра нас не доведёт – сто пудей. Всем добра )