Кадры в золотодобыче: зумеры реально «хреновые» работники?
Кадры в золотодобыче: зумеры реально «хреновые» работники? Расклад простой - сегодня на одного геолога три открытых вакансии. Мы людей на работу найти не можем, это не смешно. Раньше было наоборот, три вчерашних студента претендовали на одно место. Зарплаты на вахте сейчас солидные - 400-500 тысяч в месяц, комфортные балки, спортзал, спутниковое ТВ. Живи да работай. Вахта перестала быть «суровым лагерем», я сама лично в этот вопрос вкладываюсь. Молодёжь на эти деньги поначалу отозвалась массово и… потом массово же и уезжают, не доработав. В материале Газета.ру я поделилась своими впечатлениями от «молодого поколения». Скажу прямо: физическая нагрузка тут ни при чём. Охоту работать добивает не кирка и мороз, а дисциплина. Точнее, её отсутствие у молодого поколения. Рано вставать - это уже трагедия. Работать в команде, где премия зависит от всех, а не только от твоего драгоценного эго, - это, оказывается, сложно! А без телефона в руках сутками - вообще конец света, будто без него дышать нечем. «Мама, забери меня обратно домой». Вот и получается: деньги есть, условия есть, а работников нет. Не выдерживают не потому, что слабые физически, а потому, что не приучены терпеть и работать вместе с другими. Кто-то находит благовидный предлог, кто-то честно говорит «я устал» и уезжает раньше срока. Я не хейтер молодёжи. Наоборот, молодое поколение - наше будущее. Да и сама я живу с таким зумером - старшая дочь. Будем честны: дело не в самом поколении, и разумеется, не стоит списывать на зумеров все наши беды. Просто в моменте пошла какая-то мода, и вахту сейчас часто выбирают как быстрый эксперимент, а не осознанное решение. А людям надо нормально объяснять на берегу: вахта - это не курорт с бонусом в виде зарплаты, а труд и дисциплина. Это школа жизни, это закалка. Она реально может стать социальным лифтом - но только если ты готов на сто процентов вовлечься в командную работу, а не просто закрыть высокий чек в резюме. Эту логику нужно вкладывать в культуру работы. Иначе мы так и будем терять молодёжь на третий день вахты, потому что тут скучно и вайфай не ловит. PS: зумеры считают, что они не «хреновые» работники, а «это не мы такие, это просто жизнь такая». #короче