Только 5% российских компаний используют ИИ в найме
Только 5% российских компаний используют ИИ в найме Такие данные приводят РБК Тренды. При этом 42% компаний ведут HR-процессы полностью вручную. Шума вокруг нейросетей много, а системных внедрений почти нет. Потому что непонятно, какие данные можно отдавать нейросети, а какие нельзя – проще не связываться. И даже когда расчёт получен, его нужно превратить в аргумент для руководителя, а этому нигде не учат. 9 и 10 сентября в 16:00 по мск пройдёт бесплатный практикум «Нужны мозгИИ: как HR не отстать от трендов и при этом самому не отупеть». Работаем на живом кейсе: вакансия открыта третий месяц, условия ниже рынка, руководитель просит обосновать. Что разберём: ⚡️ аналитику рынка труда по позиции за пару часов вместо недели ⚡️ расчёт потерь компании за каждый месяц простоя вакансии ⚡️ упаковку расчёта в документ, после которого решение принимают ⚡️ работу с персональными данными при использовании нейросетей ⚡️ где ИИ усиливает аналитику, а где выдаёт правдоподобный, но бесполезный результат Ведут Гюзель Гараева, основатель школы HR Компас, 18 лет на позиции HR-директора в Coca-Cola, Bacardi, OBI, и Евгения Любко, эксперт в ИИ и HRTech, управляющий партнёр платформы «Пряники». Регистрация по ссылке ниже ⬇️ ЗАРЕГИСТРИРОВАТЬСЯ