➡️Коллеги, мы, как и многие сейчас проживаем этап поиска новых смыслов и вот, что родил... — 17 июля 2026 г. в 13:23:58.120
➡️Коллеги, мы, как и многие сейчас проживаем этап поиска новых смыслов и вот, что родилось из наблюдений за ситуацией на рынке и паузы «на подумать» Мы привыкли говорить о рынке труда со стороны бизнеса. О том, где искать сотрудников, почему вакансии закрываются долго ли не закрываются вовсе, как меняются ожидания кандидатов и во сколько компании обходится ошибка в найме? Но в последние месяцы я всё чаще вижу другую сторону этого рынка. Вижу людей, которые сами оказались в точке профессиональной неопределённости. Рынок меняется. Бизнесы закрываются, сокращают направления и пересобирают команды. Предприниматели, которые много лет развивали собственное дело, возвращаются в найм. Руководители выходят на рынок после долгой работы в одной компании. Сильные специалисты понимают, что больше не хотят двигаться по прежнему маршруту, но не видят нового. И часто это люди с большим опытом, широкими компетенциями и реальными результатами. Люди сейчас просто не понимают, как теперь представить себя рынку. Предприниматель смотрит на свой опыт и видит закрытый бизнес. Работодатель смотрит на то же резюме и думает: сможет ли этот человек работать в чужой системе и как я буду им управлять? Руководитель, много лет занимавший одну должность, преимущественно ищет вакансии с таким же названием — и не замечает другие роли, для которых у него уже есть необходимые компетенции. Специалист 45+ или 50+ начинает воспринимать возраст и сложную карьерную историю как ограничения, хотя за ними может стоять именно тот опыт, который нужен бизнесу. Мы с Леной видим таких кандидатов каждый день. Видим, как сильные люди теряются на изменившемся рынке, обесценивают накопленный опыт или пытаются встроить себя в одну привычную должность. Собрали мы все это воедино и поняли, что можем быть полезны не только работодателям, которые ищут людей, но и людям, которые ищут своё новое место на рынке. ➡️Как? Через конфиденциальные карьерные консультации. ➡️Открываем по 10 слотов в месяц для того, чтобы помогать людям видеть себя и свои компетенции шире. ➡️Подробно о том, что такое карьерная консультация, кому она нужна расписали в нашем канале с вакансиями. Пишите, если нужна поддержка и взгляд со стороны! ➡️записаться на консультацию