⚡️ Уже сегодня в 11:00 (по МСК) прямая трансляция вебинара на тему: «Демографический кр... — 11 июня 2026 г. в 07:00:10.483
⚡️ Уже сегодня в 11:00 (по МСК) прямая трансляция вебинара на тему: «Демографический кризис, кадровый дефицит и гибкая занятость: как меняется рынок труда в 2026 году». Сегодня многие работодатели отмечают, что рынок труда стал спокойнее. Однако кадровый дефицит никуда не исчез, особенно в сегменте линейного персонала, где конкуренция за сотрудников по-прежнему остаётся высокой. Но на практике HR-команды продолжают сталкиваться с одной и той же проблемой. Проблема в том, что привычные подходы к поиску, привлечению и удержанию персонала работают всё хуже, а демографические изменения заставляют компании пересматривать свои HR-стратегии. 👉 На вебинаре разберём, как демографический кризис меняет рынок труда, почему гибкие форматы занятости становятся одним из ключевых HR-инструментов 2026 года и как платформенная занятость помогает бизнесу решать кадровые задачи. На вебинаре обсудим: Демография и рынок труда 2026: — почему кадровый дефицит сохраняется даже на фоне охлаждения рынка труда — как демографические изменения влияют на доступность персонала — почему всё больше работодателей пересматривают возрастные требования к кандидатам — какие категории сотрудников становятся наиболее востребованными Разные поколения на одном рынке труда: — как работодателям эффективно работать с сотрудниками разных возрастов — почему меняется отношение людей к занятости и карьере — зачем всё больше сотрудников ищут дополнительные источники дохода — как трансформируются ожидания работников от работодателей Гибкая занятость и цифровые решения: — как платформенная занятость помогает решать кадровые задачи бизнеса — как использовать самозанятых и гибкие форматы без потери управляемости — какие цифровые инструменты помогают быстрее закрывать потребность в персонале — как современные технологии повышают эффективность работы с линейными сотрудниками — какие HR-подходы будут наиболее востребованы в ближайшие годы 💡 Особенность вебинара: — актуальная аналитика рынка труда 2026 года — практический взгляд на работу с линейным персоналом — кейсы применения платформенной занятости — современные цифровые инструменты управления персоналом — прикладные рекомендации для HR, бизнеса и руководителей 🎁 Что участники заберут с собой: — понимание ключевых трендов рынка труда — подходы к работе с сотрудниками разных поколений — идеи по использованию гибких форматов занятости — практические инструменты решения кадрового дефицита — рекомендации по повышению эффективности работы с линейным персоналом Спикер вебинара расскажет, почему гибкие модели занятости становятся одним из ключевых инструментов бизнеса в условиях демографического кризиса и как современные платформенные решения помогают работодателям быстрее находить, привлекать и удерживать сотрудников. Также обсудим один из ключевых вопросов современного HR: как компаниям адаптироваться к долгосрочным демографическим изменениям и сохранять доступ к необходимым трудовым ресурсам в условиях высокой конкуренции за персонал. 🎤 Спикер вебинара: • Владислав Гусев — руководитель региональных менеджеров сервиса «Моя смена». 🔥 Сегодня выигрывают не те компании, которые просто ищут больше кандидатов, а те, кто умеет эффективно работать с разными категориями сотрудников, использовать гибкие модели занятости и быстро адаптироваться к изменениям рынка труда. Начало в 11:00 по МСК | 👉 Присоединиться: https://my.mts-link.ru/j/90323255/20277854131 Если вы хотите лучше понимать тенденции рынка труда, эффективнее работать с линейным персоналом и узнать, как современные форматы занятости помогают решать кадровые задачи бизнеса — этот вебинар точно стоит посмотреть. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520