⚡️ Уже сегодня, 30 сентября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «HR-стратеги...
⚡️ Уже сегодня, 30 сентября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «HR-стратегия 2026–2027: производительность, эффективный найм и новая экономика человеческого капитала». Кадровый дефицит сохраняется, но сама задача HR становится сложнее. Бизнесу уже недостаточно просто закрывать вакансии — важно понимать, какие люди действительно нужны компании и какой результат они дают. На первый план выходит другой вопрос: как повышать производительность без пропорционального увеличения численности и затрат на персонал? 👉 Что становится главным ограничением для бизнеса — количество людей или их качество, производительность и способность компании правильно организовать работу? На бесплатном вебинаре Александра Наумова, директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra, представит результаты нового исследования «HR-стратегия 2026–2027». Ventra проанализировала, как компании меняют подходы к найму, удержанию, производительности, HR-инвестициям и технологиям, чтобы понять, какой становится HR-повестка на ближайшие годы. О чём поговорим: • Дефицит людей или дефицит нужного качества? Почему кадровая проблема всё больше смещается от количества кандидатов к их способности давать необходимый бизнесу результат. • Почему скорость найма перестаёт быть главным критерием. Разберём, почему компании готовы искать эффективного кандидата дольше и как это меняет подход к подбору. • Где находятся резервы производительности. Люди, качество менеджмента, процессы или организационная структура — посмотрим, где компании ищут возможности получать больший результат без пропорционального роста штата. • Почему сокращение численности не решает задачу эффективности. Обсудим, какие альтернативы бизнес рассматривает при оптимизации затрат на персонал. • Как меняется экономика HR. Почему инвестиции в людей всё чаще приходится рассматривать через их влияние на производительность и бизнес-результат. • Почему качество руководителей становится критичным. Как менеджмент влияет на способность команды реализовывать свой потенциал и давать необходимый результат. • AI и автоматизация: где компании видят практический потенциал. Какие возможности бизнес связывает с технологиями и почему они пока не превратились в массовую трансформацию HR-функции. 🎤 Спикер — Александра Наумова, директор направления подбора персонала HR-холдинга Ventra. Вебинар будет особенно полезен HRD, руководителям HR-функций, HRBP и руководителям бизнеса, которые отвечают за эффективность команд и организационное развитие. 👉 Присоединяйтесь к бесплатному вебинару сегодня, 30 сентября в 14:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/25332788350 Вместо разговора об отдельных HR-трендах посмотрим на результаты исследования и обсудим более фундаментальный сдвиг: как меняется роль HR, когда бизнесу нужны не просто дополнительные сотрудники, а более высокая отдача от человеческого капитала. ______________________ ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxwSX3it