⚡️ Уже сегодня, 8 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Навыки 2027: ...
⚡️ Уже сегодня, 8 октября в 11:00 (МСК), ждем вас на бесплатном вебинаре «Навыки 2027: что изменилось в сотрудниках за последние 2 года и как понять, что развивать в команде». HR-команды уже формируют бюджеты и планы обучения на 2027 год. Приоритеты часто определяют по запросам руководителей, актуальным трендам и результатам прошлых программ. Но насколько эти приоритеты совпадают с реальными потребностями сотрудников? Каких компетенций сегодня действительно не хватает руководителям и специалистам, а какие навыки уже достаточно развиты? Эксперты Formatta проанализировали 10 000 прохождений опросника компетенций FORecast за последние два года и изучили, какие навыки развиты сильнее, где наблюдаются дефициты и какие требования компании предъявляют к своим менеджерам. 👉 Какие навыки стоит включить в план развития на 2027 год, чтобы направить бюджет на действительно важные для бизнеса компетенции? На бесплатном вебинаре разберём результаты анализа и посмотрим, как использовать онлайн-оценку для диагностики команды и определения приоритетов развития. О чём поговорим: • Что изменилось в навыках сотрудников за два года. Какие компетенции оказались наиболее развитыми, где обнаружились распространённые дефициты и что сегодня компании ожидают от руководителей. • Как определить приоритеты развития на 2027 год. Какие данные учитывать при составлении плана обучения и как распределять ограниченный бюджет между направлениями развития. • Как оценить компетенции своей команды. Покажем, как онлайн-оценка помогает получить общую картину сильных сторон и зон развития сотрудников. • Где возможностей онлайн-оценки недостаточно. В каких случаях нужны очные форматы оценки и дополнительная диагностика. • Когда стоит оценивать корпоративные ценности. Как понять, что для принятия кадровых решений необходимо учитывать не только компетенции, но и ценностные установки сотрудников. Отдельно обсудим, как использовать результаты оценки при подготовке ИПР и программ развития руководителей, чтобы связать обучение с актуальными задачами компании. Спикер: Максим Поляков, руководитель направления Formatta.Digital, эксперт по оценке и развитию руководителей. Ранее возглавлял функцию оценки персонала в крупной нефтяной компании, занимался оценкой управленцев и развитием систем преемственности. 👉 Присоединяйтесь к бесплатному вебинару сегодня, 8 октября в 11:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/25813650755 Кому будет полезно: HRD, T&D, HR BP и всем, кто сейчас формирует планы и бюджеты развития сотрудников на 2027 год. ______________________ ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxvXJvHA