⚡️ Вышла запись вебинара: «Привлечение и развитие линейного персонала в 2026: новые пра...
⚡️ Вышла запись вебинара: «Привлечение и развитие линейного персонала в 2026: новые правила работы с внешним персоналом, инструменты обучения и развития». Найти людей на смену, разобраться с новыми требованиями, организовать выход, обучить новичков и убедиться, что они действительно готовы к работе. И желательно, чтобы для этого не понадобилось нанимать ещё один HR-отдел. 😁 На вебинаре эксперты Verme и HRBOX обсудили изменения в работе с внешним персоналом и инструменты автоматизации привлечения, обучения и развития сотрудников. Что интересного в записи: • Новые правила работы с внешним персоналом. Регулирование платформенной занятости и самозанятости в 2026 году. • Налоговый эксперимент ФНС. Какие изменения обсуждаются и как они могут повлиять на участников рынка. • Автоматизация привлечения. Как организовывать выходы внешнего персонала и сокращать ручную работу. • Обучение линейных сотрудников. Как быстрее готовить новичков к выполнению рабочих операций. • Наставничество и развитие. Как выстраивать программы обучения и отслеживать прогресс сотрудников. Спикеры: 🎙 Никита Коваль — менеджер по развитию бизнеса ГК Verme. 🎙 Наталья Полухина — руководитель направления HR-автоматизации HRBOX. 👉 Смотреть запись вебинара и презентацию Кому будет полезно: HRD, HRBP, специалистам по массовому подбору, работе с внешним персоналом, обучению и развитию сотрудников. Потому что вывести человека на смену — половина задачи. Вторая половина — сделать так, чтобы он понимал, что делать после выхода. 🙂