⚡️ Уже завтра, 1 июля, в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ ... — 30 июня 2026 г. в 12:27:47.910
⚡️ Уже завтра, 1 июля, в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Почему массовый найм перестал работать: как привлекать и удерживать сотрудников без расширения HR-команды». Компании продолжают увеличивать бюджеты на подбор персонала, внедрять новые инструменты поиска и запускать рекламные кампании. Но на практике многие HR сталкиваются с другой проблемой. Кандидаты теряются ещё до выхода на работу, новички увольняются в первые месяцы, а нагрузка на HR-команду продолжает расти. При этом расширять штат рекрутеров и специалистов по адаптации готовы далеко не все компании. 👉 Почему привычные инструменты массового найма перестают давать прежний результат? Где компании ежедневно теряют кандидатов и деньги? И каким образом повысить эффективность подбора и удержания сотрудников без увеличения HR-команды? На вебинаре разберём современные подходы к массовому найму и посмотрим, какие инструменты действительно помогают сократить потери кандидатов, ускорить адаптацию и повысить эффективность HR-функции. Обсудим: Почему компании теряют сотрудников ещё до выхода на работу: — где возникают самые большие потери кандидатов; — почему высокий поток откликов не гарантирует закрытие вакансий; — какие ошибки увеличивают текучесть уже в первые месяцы работы; — почему проблема часто заключается не только в поиске персонала. Как считать реальные потери бизнеса: — сколько компании стоят незакрытые вакансии; — как оценить стоимость текучести и неудачной адаптации; — какие HR-метрики действительно важны для бизнеса; — как говорить с руководством на языке цифр. Как повысить эффективность без расширения HR-команды: — какие процессы подбора и адаптации можно автоматизировать; — что стоит передать внешним подрядчикам без потери качества; — как снизить нагрузку на HR, руководителей и наставников; — каким образом оптимизировать использование внутренних ресурсов. Современные инструменты массового найма и адаптации: — как цифровые HR-платформы помогают ускорить выход сотрудников на результат; — зачем использовать корпоративные базы знаний и AI-поиск; — какие инструменты помогают повысить удержание персонала; — как построить систему адаптации, которая действительно работает. 🎤 Спикеры вебинара: — Руслан Демьяненко — директор Event Rocks & Talent Rocks, эксперт в области HRTech, EdTech и EventTech. — Юлия Нестерова — сооснователь и партнёр рекрутингового агентства Hunter, школы рекрутеров Hunter School и проекта Hunter Talk. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/21258903741 На вебинаре вы получите практические инструменты, которые помогут сократить потери кандидатов, повысить эффективность массового подбора, снизить текучесть новых сотрудников и сделать процессы найма и адаптации быстрее без увеличения численности HR-команды. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520