⚡️ Уже в понедельник, 13 июля, в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта H... — 10 июля 2026 г. в 16:50:07.490
⚡️ Уже в понедельник, 13 июля, в 11:00 (по МСК) ждём вас на открытом вебинаре проекта HR-КУХНЯ на тему: «Ошибки, которые стоят компании миллионы: как Data-driven подход в рекрутменте, адаптации и развитии сохраняет HR-бюджеты? Кейсы оценочной платформы BASE.PRO» Компании продолжают инвестировать в подбор, адаптацию, обучение и развитие сотрудников. Но на практике многие HR-команды по-прежнему принимают решения на основе опыта, интуиции и отдельных показателей. В результате бюджеты расходуются неэффективно, талантливые сотрудники уходят ещё на испытательном сроке, а программы развития не дают ожидаемого бизнес-эффекта. 👉 Почему компании продолжают терять миллионы на ошибках в подборе и развитии персонала? Как использовать данные для принятия кадровых решений? И каким образом превратить HR из центра затрат в центр эффективности? На вебинаре вместе с экспертами BASE.PRO разберём реальные кейсы внедрения Data-driven подхода в рекрутменте, адаптации и развитии персонала и покажем, как аналитика помогает принимать более точные управленческие решения. Обсудим: 📊 Как данные помогают экономить HR-бюджет — почему интуитивные кадровые решения обходятся бизнесу слишком дорого; — как оценить реальную стоимость ошибок найма; — какие HR-показатели необходимо анализировать регулярно; — как превратить аналитику в инструмент управления эффективностью. 🎯 Data-driven подход в подборе, адаптации и развитии — как корректировать стратегию поиска и привлечения кандидатов на основе данных; — каким образом психометрическая оценка помогает руководителю эффективнее управлять сотрудниками; — как использовать результаты оценки для развития талантов; — почему программы обучения должны строиться на аналитике, а не предположениях. 💼 Практические кейсы BASE.PRO — корректировка стратегии рекрутмента на основе аналитики; — создание управленческих рекомендаций по итогам психометрической оценки; — кейс Tele2 Казахстан по изменению программы управления талантами после оценки сотрудников; — какие результаты получают компании после внедрения Data-driven подхода. 🎤 Спикеры вебинара: — Оксана Новоженина — сертифицированный эксперт в области управления персоналом (SHRM-SCP, CIPD-5), организационного дизайна, нейроменеджмента, оценки, обучения и развития, сертифицирующий тренер BASE.PRO; — Гузаль Ошер — коуч первых лиц и управленческих команд, практикующий психолог, серийный предприниматель; — Лина Стрыгина — консультант по стратегическому управлению и организационному развитию, executive coach, эксперт по оценке и развитию топ-команд, сертифицирующий тренер BASE.PRO. 👉 Присоединиться к вебинару можно по ссылке: https://my.mts-link.ru/j/90323255/22221377252 На вебинаре вы узнаете, как использовать данные для принятия кадровых решений, сократить потери на подборе и адаптации сотрудников, повысить эффективность программ развития и сделать HR-функцию полноценным бизнес-партнёром, который принимает решения на основе цифр, а не предположений. 🎁 Бонус для участников: — шаблон инструкции для руководителя по управлению сотрудником на основе результатов психометрической оценки; — демо-доступ к тестированию управленческих компетенций BASE.PRO. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520