⚡️ Уже в понедельник, 24 августа в 11:00 (МСК), приглашаем на бесплатный вебинар: «Как... — 21 августа 2026 г. в 13:41:21.521
⚡️ Уже в понедельник, 24 августа в 11:00 (МСК), приглашаем на бесплатный вебинар: «Как оценить эффективность ИИ в найме и разбирать резюме в 7 раз быстрее: приглашаем на бесплатный вебинар с разбором кейса компании "Контур"». Компании всё активнее внедряют ИИ в рекрутмент: для поиска кандидатов, первичного скрининга, анализа резюме и ранжирования откликов. Но когда приходит время оценивать результат, эффект часто считают по простой формуле: «сэкономили время рекрутера = сэкономили деньги». Проблема в том, что такая модель может создавать иллюзию эффективности. Если узкое место воронки находится на другом этапе, высвобождение нескольких часов рекрутера ещё не означает, что компания стала быстрее закрывать вакансии или снизила стоимость найма. 👉 Как правильно оценивать эффективность ИИ-скоринга? Какие метрики показывают качество работы алгоритма? Как связать ускорение рекрутмента с реальной экономикой вакансии и доказать ценность ИИ держателям бюджета? На вебинаре разберём реальный кейс компании «Контур» по внедрению ИИ-скоринга резюме для пяти направлений подбора: ИТ, узкий подбор, массовые и корпоративные продажи, техническая поддержка. 1. Как выбрать ИИ-решение для рекрутмента. Какие требования «Контур» предъявлял к провайдеру и как оценивал возможность использовать один инструмент для разных направлений подбора. 2. Как проверить качество ИИ-скоринга. Какие показатели позволяют оценить ранжирование кандидатов, сохранить в воронке 100% релевантных резюме и при этом сократить сроки их рассмотрения в 7 раз. 3. Как внедрить ИИ и преодолеть сопротивление команды. Что важно учесть при запуске нового инструмента и как работать с возражениями рекрутеров. 4. Почему экономия времени ещё не равна экономии денег. Разберём ограничения классической формулы расчёта эффективности и посмотрим, как теория ограничений помогает понять, действительно ли ускорение отдельного этапа влияет на весь процесс найма. 5. Unit-экономика закрытия вакансии. Как посчитать реальные затраты на подбор и внедрение ИИ, определить экономический эффект и подготовить аргументацию для держателей бюджета. 🎁 После вебинара участники получат: — исчерпывающий список метрик для комплексной оценки ИИ-скоринга и стоимости процессов; — калькулятор для оценки качества ранжирования; — модель оценки затрат на внедрение; — план презентации результатов для держателей бюджета. Вебинар будет особенно полезен HRD, руководителям подбора, рекрутерам и HR-специалистам, которые уже внедряют ИИ в найм или хотят понять, где технология действительно ускоряет подбор и даёт измеримый экономический эффект. 🎤 Спикер — Ульяна Крылова, менеджер проектов подбора в компании «Контур». 👉 Присоединяйтесь к вебинару 24 августа в 11:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/23329794505 Разберём на реальном кейсе, как перейти от красивых цифр об экономии времени к зрелой модели оценки эффективности ИИ в рекрутменте. ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2Vfnxw5vMxw