⚡️ Уже сегодня, 29 сентября в 14:00 (МСК), приглашаем вас на бесплатный вебинар «Массов...
⚡️ Уже сегодня, 29 сентября в 14:00 (МСК), приглашаем вас на бесплатный вебинар «Массовый персонал дорожает. Нагрузка скачет. Как бизнесу оптимизировать затраты и не потерять в эффективности». Дефицит сотрудников сохраняется, стоимость привлечения и содержания персонала растёт. При этом бизнесу всё сложнее заранее определить, сколько людей действительно потребуется. Сегодня магазину достаточно текущей команды, завтра поток вырастает в полтора раза, через неделю нагрузка снова снижается. Держать постоянный штат под пиковую потребность дорого. Не иметь достаточного количества людей в момент пика — ещё дороже. 👉 Как сделать затраты на персонал более гибкими, связать их с реальной нагрузкой бизнеса и при этом не потерять в операционной эффективности? На бесплатном вебинаре вместе со Степаном Кадниковым, директором по клиентскому опыту Ventra Go!, разберём экономику гибкой занятости: где бизнес действительно может сократить избыточные расходы, какие задачи имеет смысл оставлять внутри штата, а какие передавать внешним исполнителям и как меняется эффект при масштабировании модели на сотни объектов. О чём поговорим: • Когда постоянный штат становится слишком дорогим. Где бизнес переплачивает за кадровую мощность, которая нужна только в отдельные часы, дни или сезоны. • Не больше людей, а больше мощности тогда, когда она нужна. Как разделить задачи между штатными сотрудниками и внешним персоналом в зависимости от реальной нагрузки. • Что можно оптимизировать легально. Как использовать гибкую занятость для управления затратами без перехода к серым схемам и снижения операционной эффективности. • Сколько на самом деле стоит рутина. Какие задачи можно передать внешним исполнителям, чтобы штатные сотрудники больше времени тратили на продажи, клиентов и основную работу. • Как правильно считать экономику. Почему сравнивать только стоимость часа недостаточно и какие затраты нужно учитывать при оценке всей модели. • Что происходит на масштабе сети. Как небольшой экономический эффект на одном магазине или объекте меняется, когда компания управляет десятками и сотнями точек. • Как управлять гибким персоналом системно. Цифровая платформа, скорость закрытия потребности, контроль исполнителей и управление рисками. 🎤 Спикер — Степан Кадников, директор по клиентскому опыту Ventra Go! 👉 Присоединяйтесь к бесплатному вебинару сегодня, 29 сентября в 14:00 (МСК): https://my.mts-link.ru/j/90323255/25519332017 Вместо общего разговора о сокращении ФОТ разберём экономику переменной потребности в персонале: где постоянная численность действительно необходима, где компания переплачивает за резерв мощности и как посчитать, даст ли гибкая модель заметный эффект именно вашему бизнесу. ______________________ ✅ Хотите провести на HR-КУХНЕ свой вебинар, напишите - Михаил С Присоединяйтесь ко всем площадкам сообщества в телеграм — одним кликом! А также подписывайтесь, читайте и общайтесь в MAX: • HR-КУХНЯ | Ключевое HR-медиа в MAX • HR-КУХНЯ | Мероприятия в HR • Основной чат HR-КУХНИ Реклама: ИП Семкина Ольга Андреевна, ИНН: 631898458520 | ЕРИД: 2VfnxxiJcKn