Опрос показал, поддерживают ли работодатели использование ИИ
Опрос показал, поддерживают ли работодатели использование ИИ Более половины нанимателей России одобряют применение ИИ для составления резюме. Это следует из исследования двух компаний: соцсети для нетворкинга «Сетка» и hh.ru, пишет ТАСС. При этом на разных этапах подбора сотрудников взгляд на ИИ отличается. 51% положительно смотрит на кандидата, способного пояснить логику использования искусственного интеллекта. 42% допускают выполнение дома тестового задания, если задействован ИИ. Всего с применением ИИ соискателями уже встречались 87% нанимателей. Если потенциальный сотрудник понимает и может пояснить результат, технологии не создают проблем. Распространение нейросетей меняет и оценку соискателей: компании смотрят на деловые качества, опыт в нужной сфере и итоги труда, чаще изучают настоящие примеры и детали проектов, следят за реакциями на онлайн-интервью и предлагают выполнить задание прямо во время разговора. В то же время проверочным работам, которые соискатели делают дома, стали меньше доверять в организациях, где работает свыше 1 тыс. человек. Дополнительным источником сведений для рекрутеров стали аккаунты соискателей в социальных сетях. Этот способ проверки преимущественно применяют в торговле, на транспорте и в потребительских услугах.
Канал в каталоге Максиметера
271 подписчиков · Новости