📄 Работодателям могут дать шанс исправить нарушение без штрафа — 22 июля 2026 г. в 09:06:12.852
📄 Работодателям могут дать шанс исправить нарушение без штрафа Совет Федерации одобрил поправки в КоАП: контролеры смогут не сразу привлекать компанию к административной ответственности, а заключать с работодателем соглашение об устранении нарушений. Как это может работать? 📌 Если проверяющий выявил нарушение, но работодатель не может исправить его прямо во время проверки, с компанией смогут заключить соглашение. В нем зафиксируют, что нужно устранить и в какой срок. На это время штраф применять не будут. Но полностью уйти от ответственности только за счет затягивания сроков не получится. В законопроекте предусмотрели механизм: срок давности привлечения к административной ответственности приостановят на период действия соглашения. Для работодателей это важное изменение. Особенно в ситуациях, когда нарушение связано не с умышленным игнорированием закона, а с ошибкой в процессах, документах или настройках кадрового учета. ❕ Но расслабляться точно рано. Соглашение не отменяет саму обязанность устранить нарушение. А если компания не выполнит условия, риск штрафа вернется. Поэтому кадровой службе все равно стоит заранее проверить слабые места: расчетные листки, оплату труда, совместителей, локальные акты, порядок премирования и другие зоны, где ошибки могут копиться годами. Источник: hr-director.ru ➡️ #HRтренд@hr_with_ambitions 🔵 «HR с амбициями» в Телеграм | Сообщество ВК | Канал в MAX