Редакции журнала «Директор по персоналу» и сайта hr-director.ru делятся несерьёзными новостями и HR-фишками.
Последние посты
Лента канала- 📍 Удаленная работа кажется бонусом для кандидата. Но для работодателя она меняет правила найма. Новое исследование по 50 млн вакансий показало: для удаленных ролей компании чаще завышают требования к кандидатам. По сравнению с похожими офисными позициями в таких вакансиях указывают примерно на 25 …6 июл. 2026 г., 12:0388
- ✨ Корпоративные ценности легко превратить в красивый плакат. Сложнее сделать так, чтобы они реально влияли на решения, поведение руководителей и удержание сотрудников. Возьмите мини-проверку для директора по персоналу: 1️⃣ Ценности связаны со стратегией Не «мы за командность», потому что так зву…6 июл. 2026 г., 09:02133
- Персональные данные сотрудников — уже не формальность, которую можно закрыть папкой с согласиями. Директору по персоналу стоит проверить зоны риска: 🏷 В договоре с провайдером КЭДО есть поручение на обработку персональных данных. 🏷 Сотрудники не подписывают согласия «на все случаи жизни», если …3 июл. 2026 г., 12:04247
- 💡 Рекрутер может отклонить сильного кандидата из-за резюме. Бывший рекрутер TikTok, Uber и The New York Times Фара Шарги назвала главный red flag в резюме: кандидат пишет так, будто читатель уже знает его компанию, проекты, аббревиатуры и контекст. У рекрутера есть несколько секунд, чтобы понять:…3 июл. 2026 г., 09:05245
- 🔥 Летом команда может работать хуже. В июле и августе производительность падает, а количество ошибок растет. Причины вполне конкретные — жара, отпуска, затянутые согласования и ощущение, что все вокруг уже отдыхают. Штрафы и давление здесь обычно не помогают. HR лучше предложить руководителям дру…2 июл. 2026 г., 12:04257
- 🔖 HR-бюджеты уже не просто пересматривают — их режут. В июльском номере «Директора по персоналу» пишут: примерно 80 процентов компаний не укладываются в запланированный HR-бюджет и готовятся сокращать расходы. Но опасность не в самой экономии. Опасность — срезать то, что удерживает бизнес на плав…2 июл. 2026 г., 09:02233
Подписчики
1 276
Публикации
279
Обновление
6 июля 2026 г.
Первая публикация
8 июня 2026 г.
Активность канала
За 7 дней
11
публикаций
За 30 дней
67
публикаций
Просмотров за 90 дней
19 734
Ср. просмотров на пост
295