💚 За любым экспертом, преподавателем или ментором всегда стоит не только профессиональ... — 28 июня 2026 г. в 14:11:05.099
💚 За любым экспертом, преподавателем или ментором всегда стоит не только профессиональный опыт, но и обычный человек со своими взглядами, привычками и предпочтениями. Сегодня предложили основателю HR-SREDA Виктории Пятница немного отвлечься от HR, карьерного консультирования и управления персоналом и пройти короткий блиц. Получилось вот так ⤵️ Что важнее у сотрудника: опыт или мотивация? Конечно, хорошо, когда и то и другое в наличии)). Но если всё-таки выбирать, то в 90% случаев лучше мотивация и вовлечённость. Опыт предпочтителен там, где высока цена ошибки. Что проще пережить: жёсткий дедлайн или 4 созвона за день? Всё можно пережить))): у меня всю жизнь только жёсткие дедлайны и как минимум 8–10 созвонов в день! Если отключить рабочие чаты на день: облегчение или тревога? Ни разу не проводила такой эксперимент! Что важнее для кандидата: идеальное резюме или горящие глаза? Конечно, глаза. Резюме теперь за нас прекрасно пишет ИИ)) Что страшнее: выгорание команды или токсичный руководитель? Одно с другим очень взаимосвязано, и часто выгорание команды — это следствие токсичности руководителя. Что ближе: рок-фестиваль в Германии или конная прогулка по Алтаю? Жаль, что перестали проводить «Нашествие». 15 лет подряд был ближе рок-фестиваль в Тверской области. Если отдыхать: море или горы? Ключевое слово — отдыхать)! А можно и море, и горы? Ставьте ❤️ — если понравился такой формат!