Клиентам компания обещает «мы инноваторы», кандидатам «у нас стабильность», а генеральн...
Клиентам компания обещает «мы инноваторы», кандидатам «у нас стабильность», а генеральный директор в соцсетях рассказывает о личных успехах. Три бренда одной компании говорят о разном, и сотрудники это видят. Для вебинара я собрала чек-лист «Три бренда. Одна компания». Он помогает проверить, насколько согласованы корпоративный бренд, бренд работодателя и личные бренды лидеров. Три вопроса из него: • Обещает ли компания клиентам то же, что и сотрудникам? • Приходят ли к вам кандидаты, вдохновлённые вашим продуктом как клиенты? • Используют ли топ-менеджеры тезисы из EVP на собеседованиях? Полный чек-лист из 12 вопросов в карточках ниже. Сохраните его и пройдите вместе с собственником, коммерческим директором, HR и PR.
190 просмотров