#кейс — 12 августа 2026 г. в 05:18:48.231
#кейс Один из крупнейших агрохолдингов страны искал Директора по производству, который возглавит работу площадок в России и СНГ. Запрос был непростым: нужен был управленец, умеющий работать с распределенными заводами, запускать новые площадки и автоматизировать процессы. Отдельное жесткое требование — глубокое понимание процессов производства масла (экстракция, прессование, рафинация) и реальный опыт внедрения HACCP, ISO, GMP+, Lean и TPM. В таких узких нишах работает только Executive Search. Мы составили карту рынка, подключили нетворкинг и начали точечные переговоры с топ-менеджерами из агросектора и смежных производств. За три недели мы охватили всех ключевых игроков на рынке. После первичных собеседований и работы с возражениями шорт-лист сократился до семи кандидатов, чьи компетенции полностью отвечали запросу заказчика. Их и презентовали совету директоров. Финалист прошел несколько этапов интервью, встретился с акционерами прямо на производстве, а также защитил собственную стратегию развития производственной системы компании. После этого он успешно принял оффер. Весь проект — от первого звонка до выхода топ-менеджера на работу — занял четыре месяца. Около половины этого времени ушло на финальные переговоры, проверку рекомендаций, согласование условий оффера и переезд кандидата из Москвы в регион. В итоге клиент закрыл ключевую позицию лидером с 20-летним опытом трансформации производств, степенью MBA (Великобритания) и подтвержденными результатами в настройке операционной эффективности (Lean, TPM, RCM). Подбор топ-руководителей Запланируйте стратегическую сессию с нами