Когда руководитель и команда говорят на разных языках 🧩 — 27 марта 2026 г. в 13:28:08.656
Когда руководитель и команда говорят на разных языках 🧩 ну не буквально))) язык=то у них один НО ...сначала думала про разницу в возрасте и типа конфликт поколений На поверхности это выглядит как обычные рабочие конфликты. Руководитель недоволен, что нет инициативы, команда жалуется на отсутствие прозрачности и постоянные изменения. Если копнуть глубже, становится понятно, что дело не в людях как таковых. Просто ожидания не совпадают. 👀 Руководитель ждёт включённости и самостоятельности без лишних вопросов, а сотрудники ждут понятных ориентиров и нормальной обратной связи. Каждый из них считает свою позицию логичной. И оба по-своему правы, но вместе это не работает.😉 Ну и конечно в таких ситуациях HR часто оказывается между двух сторон, пытаясь объяснить одному, как думает другой. 😇 В общем, на самом деле это не про тренинги и не про теорию поколений, а про банальное выравнивание ожиданий. Пока это не проговорено напрямую, конфликт будет повторяться в разных формах. Просто потому что люди изначально играют по разным правилам. ==================== Возьмёмся за руки, друзья, чтоб не пропасть поодиночке! ❤️ t.me/HRpublic А встречаемся и обсуждаем здесь mirHR.ru