Как мыслят лучшие интервьюеры: вопросы, которые невозможно загуглить — 26 июня 2026 г. в 08:50:25.346
Как мыслят лучшие интервьюеры: вопросы, которые невозможно загуглить А теперь несколько интересных примеров из практики известных предпринимателей. Замечали, что сильные руководители редко задают вопросы ради правильного ответа? Им гораздо интереснее увидеть, как человек мыслит. Например, в одном из интервью бывший президент «Связного» Евгений Давыдович рассказывал, что иногда предлагал кандидату... самому проводить интервью. То есть первые вопросы задавал не руководитель, а сам соискатель. По качеству этих вопросов он быстро понимал, насколько человек подготовился, умеет анализировать бизнес и расставлять приоритеты. Иногда количество вопросов даже ограничивали, например, пятью. И это уже становилось отдельным тестом. Об уме человека легче судить по его вопросам, чем по его ответам. Еще один интересный подход использует Герман Греф. Он не раз говорил, что в культуре Сбера действует принцип: «если не знаешь, то скажи, что не знаешь». Плохо выглядит, когда человек делает вид, что знает ответы на все вопросы. Интересно? 🔥- дайте реакций @HR4PR