Хорошая работа. А как вы это определяете? — 2 июля 2026 г. в 11:30:04.668
Хорошая работа. А как вы это определяете? Недавно на одном мероприятии я познакомилась с девушкой, которая представилась ресторанным критиком. Конечно, я сразу спросила: «А как вообще становятся ресторанными критиками?» Вот её история Она получила прекрасное образование, осознанно выбрала карьеру в крупном банке, много лет там работала и в итоге стала вице-президентом по маркетингу и коммуникациям. У нее было все, что принято считать признаками успешной карьеры. Красивый кабинет, высокий доход, сильная команда, престижная должность. Но однажды она поймала себя на простой мысли: «У меня как будто все получилось. Но я совершенно несчастлива». Именно тогда началась ее карьерная трансформация. Сегодня ей 41 год. Она работает ресторанным критиком и говорит, что никогда не чувствовала себя настолько на своем месте. Можем тут обсудить, куда ещё уходят коммуникаторы, пишите в комментариях 💬 После этого разговора я поймала себя на мысли, что мы слишком часто оцениваем работу по внешним атрибутам. По должности, зарплате, названию компании. Хотя счастливыми нас делает совсем другое. Важно не то, что написано на визитке. Важно то, что происходит с нами каждый день. Интересны ли нам задачи? Есть ли рядом люди, с которыми хочется работать? Создаем ли мы что-то новое? Видим ли результат своего труда? Делаем ли проекты, которыми потом действительно гордимся? Есть еще несколько вопросов, которые, как мне кажется, стоит время от времени задавать себе. Научился ли я за последний год тому, чего раньше не умел? Расширился ли мой круг общения? Или изменилось только название должности? И, пожалуй, самый важный вопрос. Остаются ли у вас силы после рабочего дня? Не только чтобы доехать до дома и лечь спать. А на семью, друзей, книги, спорт, путешествия, новые идеи. Просто на жизнь. Потому что если работа забирает абсолютно всю энергию, ее сложно назвать хорошей, какой бы впечатляющей ни была должность. Мне кажется, хорошая работа, это та, после которой остается энергия на жизнь. А вы по каким критериям понимаете, что у вас действительно хорошая работа? @HR4PR