Апрельский дайджест HRBOX: обновления, управление талантами и интервью с Николаем Поляк... — 5 мая 2026 г. в 09:39:00.726
Апрельский дайджест HRBOX: обновления, управление талантами и интервью с Николаем Поляковым В апреле обновили платформу, собрали статистику по развитию сотрудников, выпустили полезные материалы в виде конспектов и запустили новый сезон интервью для HR и руководителей ОБНОВЛЕНИЯ HRBOX 🔹 Главная новость — модуль KPI для постановки задач: теперь можно ставить глобальные цели для всей компании и назначать их сотрудникам. 🔹 КЭДО: добавили поддержку доверенностей МЧД, возможность создавать заявления из загруженных шаблонов и отзыв сертификата УЦ. 🔹 Чатбокс: доработали видеоконференции (функционал включаем по запросу — обращайтесь в Службу заботы). 🔹 Корпоративный магазин: в админку добавили аналитику по проданным товарам — потраченная валюта, средний чек, статусы заказов, топ-5 товаров и покупателей. ПОЛЕЗНЫЕ МАТЕРИАЛЫ 🔹 PDF «Инструменты оценки сотрудников и команд» Опросники, тесты способностей, интервью по компетенциям, оценка 360 — у каждого метода свои задачи. В документе собрали: когда какой применять, кто участвует, для каких задач подходит, что в итоге получим. Скачивайте и используйте в работе 🔹 Зачем ИПР бизнесу: цифры и тренды 87% компаний усиливают удержание сотрудников, 61% готовы предложить контроффер ценному сотруднику, 63% внедряют программы внутренней мобильности. Смотреть карточки В статье разбираем, как выстроить системную работу с индивидуальными планами развития. Читать статью 🔹 Матрица 9Box: как оценить потенциал сотрудника Как не упустить тех, кто готов расти, и переоценить тех, кто достиг потолка. В карточках — разбор девяти категорий сотрудников: от звёзд до зоны внимания. 🔹 Управление талантами: структура процесса Кто за что отвечает, из каких этапов состоит программа управления талантами и какие метрики отслеживать. В карточках — схема, которую можно адаптировать под свою компанию. ИНТЕРВЬЮ 🔹 Старт нового сезона «Василина, какого HRa?!» Первый гость — Николай Поляков, генеральный директор ювелирного холдинга SOKOLOV. Говорим о том, кто такой СЕО в крупной компании, почему гиперконтроль убивает инициативу сотрудников и с какими вызовами сталкивается бизнес в 2026 году. Видео уже на канале — смотреть на YouTube HRBOX НА VC 🔹 Статья «Оценка 360: как провести и использовать результаты для развития сотрудников» — лайфхаки по сбору обратной связи, анонимности и внедрению. Читать статью