🤔 Что общего между зарплатами продавцов, токсичными командами и зумерами?
🤔 Что общего между зарплатами продавцов, токсичными командами и зумерами? На первый взгляд — ничего. Но именно эти три темы стали самыми читаемыми на HRTime в этом месяце. 🥇«Когда кажется, что менеджеры зарабатывают слишком много. Что показывает аналитика на самом деле» Автор: Галина Алексеева Возможно, проблема совсем не в зарплатах. Реальный кейс, где аналитика помогла сохранить сильных сотрудников и увеличить прибыль компании. 🥈«Сломанные команды: как понять, что проблема уже системная, а не в людях» Автор: Deep Hunter Если команда буксует, первое желание — уволить сотрудников. Но что, если менять нужно не людей, а саму систему управления? В статье — признаки системных проблем и алгоритм действий для руководителя. 🥉«Управление поколениями в 2026 году: от стереотипов к гибкой экосистеме» Автор: Гузалия Азбурханова Действительно ли возраст определяет подход к управлению? Или теория поколений уже не работает так, как мы привыкли думать? Если вы прочтете только три статьи, пусть это будут именно эти — самые лучшие!