Восстановлены права работника 👨🏻⚖️
Восстановлены права работника 👨🏻⚖️ В Инспекцию труда Кузбасса поступила жалоба работника ООО «УК Колмар» АО «ГОК Инаглинский». При рассмотрении обращения установлено, что работник уведомил работодателя об увольнении и не воспользовался билетом до места работы. Работодатель, ссылаясь на заявление работника о просьбе приобрести билеты от места работа до места жительства и обратно, произвел удержание суммы за билет до места работы из зарплаты. По результатам рассмотрения обращения организации направлено предостережение о недопустимости нарушения обязательных требований ст. 22 и ст. 137 Трудового кодекса РФ. Объясняем: 👉🏻 Статья 22 ТК РФ закрепляет обязанность работодателя соблюдать трудовое законодательство, включая своевременную и полную выплату заработной платы. Удерживать средства без законных оснований — прямое нарушение этой нормы. 👉🏻 Статья 137 ТК РФ чётко регламентирует случаи допустимых удержаний (например, возврат неотработанного аванса, возмещение командировочных расходов и другие). Удержание стоимости проездного билета при увольнении работника в этот перечень не входит. После вмешательства инспекции работнику была полностью возмещена удержанная сумма.