✅При выплате пособия при сокращении право на пособие по временной нетрудоспособности со...
✅При выплате пособия при сокращении право на пособие по временной нетрудоспособности сохраняется Если работник в течение 30 дней после увольнения оформил больничный, он имеет право на пособие до окончания периода нетрудоспособности. Право на такую выплату у него сохраняется и в случае, когда работодатель выплачивает ему при сокращении среднюю зарплату до трех месяцев (Письмо СФР от 24.09.2026 № 14-20/52100). Фонд отметил, что каких-либо ограничений возможности одновременной выплаты пособия по временной нетрудоспособности и среднего месячного заработка на период трудоустройства законодательством Российской Федерации не установлено. Подробнее на сайте ✅Роструд напомнил, когда офисных работников можно освободить от первичного инструктажа Если работник трудится в офисе и имеет дело только с «малоточной» компьютерной или бытовой техникой, у него все равно могут быть выявлены источники опасности на рабочем месте. Например, скользкий пол, укусы насекомых, риск возгорания. Роструд указал, что даже при наличии источников опасности офисного сотрудника можно освободить от первичного инструктажа на рабочем месте, если информация о безопасных методах и приемах выполнения работ при наличии таких источников опасности доводится до работников в рамках проведения вводного инструктажа по охране труда (вопрос № 255959 от 02.10.2026 на сайте «Онлайнинспекция.рф»). Подробнее на сайте 15-ый кадровый форум | Кадровый обзор | Курс по увольнениям
Канал в каталоге Максиметера
2 250 подписчиков · Работа и вакансии