📉Сокращения и увольнения 2026: повышенные риски для работодателя
📉Сокращения и увольнения 2026: повышенные риски для работодателя За 9 месяцев 2026 года, каждая третья компания в стране подтвердила у себя сокращение персонала. Причины разные: от внедрения новых технологий, до тяжелых экономических условий. Однако, даже при разных основаниях, нужно четко соблюдать процедуры и грамотно оформлять документы. К сожалению, по статистике обращений работников в суд, более 83% работодателей игнорируют это. В итоге – штрафы, которые еще больше усугубляют положение организации. Чтобы понимать, где могут возникнуть «подводные камни» при увольнении, какие новые льготы и гарантии надо соблюдать узнаете на предстоящем 15 ежегодном кадровом форуме. ❗️Специально к форуму мы подготовили детальный пакет документов: «АНТИКРИЗИС: СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТА» 📂Более 20 образцов 📄Готовые алгоритмы и описания процедур 💗Все документы проверены экспертами 👨💻Сможете сразу брать в работу Скачать ⬇️ Вся программа форума: ➖Практика ГИТ и судов 2025-2026: самые опасные ошибки работодателей ➖Новые правила по охране труда и СОУТ с 1 сентября 2026 года ➖Организация воинского учета в 2026 году: Реестры, электронные повестки и новые штрафы ➖Гарантии для участников СВО и членов их семей: Изменения в ст. 179, ст. 264.1 ТК РФ ➖Изменения в режиме труда и отдыха водителей с 1 сентября 2026 года ➖Новое Положение о надзоре с 1 января 2027 года: как подготовиться к ужесточению контроля. Расскажите, как попасть на форум 👍 Скачать детальный пакет документов: «Антикризис: сокращение численности штата» ✅
Канал в каталоге Максиметера
2 250 подписчиков · Работа и вакансии