🗓 Сегодня понедельник, а понедельник — это день, когда принято стартовать изменения. — 18 мая 2026 г. в 08:25:01.200
🗓 Сегодня понедельник, а понедельник — это день, когда принято стартовать изменения. Но что делать, если все внутри кричит и умоляет дать хоть чуть-чуть побыть в зоне комфорта? Постоянные изменения стали нормой жизни. Нормой, от которой запросто можно устать. 💢 Эта усталость проявляется как в личной жизни, так и на работе. В какой-то момент само по себе слово «изменения» вызывает ужас у сотрудников: идеи блокируются, вовлеченность падает, напряжение растет. Как HR-специалисту помочь изможденным сотрудникам, которым то и дело нужно что-то менять в своей работе? Владислав Чепкасов, тренер-эксперт Института Тренинга, расскажет 25 мая (понедельник) в 11:00 по Москве на бесплатном вебинаре! Что вы получите: 🔶 Понимание механизма — почему люди устают от изменений. 🔶 Диагностику перегруза своей команды: зеленая / желтая / красная зона. 🔶 Аудит коммуникации. Как нельзя говорить об изменениях? 🔶 Практическую рамку. Три роли HR с конкретными действиями для каждой роли. 🔶 Первые шаги. Что сделать в течение двух недель, чтобы поддержать сотрудников. Регистрируйтесь на вебинар по ссылке ⬅️ Узнайте, как сделать изменения вдохновляющими, а не добивающими!