💢 Что делать, если после опроса 360 градусов нет никаких изменений? — 15 мая 2026 г. в 10:50:48.758
💢 Что делать, если после опроса 360 градусов нет никаких изменений? Сотрудники щепетильно и ответственно относятся к процедуре, получают отчеты, рефлексируют, составляют планы развития. Но проходит еще один год, а проблемы всплывают все те же. В новом выпуске подкаста «Поговорим про людей» разобрали инструмент, который служит катализатором для опроса 360 и усиливает корпоративную культуру, — командный коучинг. Алла Захарова, руководитель отдела корпоративного обучения компании UPECO, рассказала, какие сигналы говорят о том, что стоит попробовать командный коучинг. Листайте карточки 👆🏻 Больше о командном коучинге вы узнаете в выпуске подкаста «Поговорим про людей»! Слушайте или смотрите на удобной для себя платформе. 📺 VK Видео 📺 Rutube 📺 Youtube 🔊 Яндекс Музыка 🔊 Apple Подкасты 🔊 Звук