25 вдохновляющих женщин — 15 июня 2026 г. в 06:05:02.809
Вложенный файл
Откройте файл в новой вкладке
25 вдохновляющих женщин Новый язык про роль женщин в промышленности Помните стереотип «завод — это про мужиков в касках»? Так вот, его официально отменили. В конце мая Forbes Woman вместе с Ассоциацией «Женщины в современной индустрии» собрали первый список «25 вдохновляющих женщин». Это про тех, кто работает в самых «маскулинных» отраслях — от производства и инженерии до науки, экологии и охраны труда. В списке — женщины, которые руководят сменами и лабораториями, спускаются в шахты, внедряют цифру и меняют корпоративную культуру. По сути — переписывают правила игры в отрасли. Две из них — представительницы «Норникеля»: 🌟Евгения Казанина отвечает за горняков на руднике: управляет сменой под землёй, держит в фокусе и план, и безопасность, и людей. 🌟Ольга Северинова — один из ключевых экспертов производственного блока. Через её решения проходят технологии, от которых зависят стабильность процессов и качество продукции. Рядом с ними — коллеги из «Сибура», «Северстали», «Лукойл-Инжиниринга», «Русала», «Газпромнефть-Заполярья», ГК «Атлас Майнинг», СУЭК, Чукотской ГГК, «Россетей», «Полиметалла», «Металлоинвеста», «Т Плюс», «ТД «Спектр-Пак», УГМК, «Полюс». Важно, что этот список — не разовый пиар-проект. За списком стоит премия «Талантливая женщина в современной индустрии», которую Ассоциация проводит с 2021 года. Участниц оценивают по конкретным параметрам: производственные результаты, внедрённые улучшения, вклад в безопасность, развитие команд, наставничество. «Главная ценность проекта — возможность по-новому посмотреть на карьерные возможности женщин. Истории участниц, выбравших в качестве профессионального пути тяжелую индустрию или науку, сегодня часто выглядят необычно и смело. В то же время они показывают, что главное ограничение — это шоры, сбросив которые можно отодвинуть границы условностей и найти свой особый путь», — поделилась Татьяна Смирнова, директор департамента общественных связей «Норникеля» и член правления Ассоциации «Женщины в современной индустрии». Для компании участие в таком проекте — это не просто похлопать по плечу конкретных сотрудниц. Это рабочий инструмент HR-бренда: публичное доказательство, что у женщин в производстве и инженерии есть реальный карьерный трек, а не потолок на входе. Поздравляем всех, кто вошел в рейтинг и желаем всем женщинам новых побед в любом деле, которое вам по душе ❤️