Как решать кадровые вызовы 2030 года, если инструменты рекрутинга из прошлого уже не ра... — 24 сентября 2026 г. в 13:32:02.801
Как решать кадровые вызовы 2030 года, если инструменты рекрутинга из прошлого уже не работают? 7 октября пройдет ключевое событие горнодобывающей отрасли МАЙНЕКС Россия 2026, объединяющее представителей геологии, добычи, переработки, технологий, инвестиций и отраслевого регулирования. В рамках деловой программы форума при поддержке НАЭКК пройдет практическая сессия компании «Рок Энд Милл» «Кадровый голод: от поиска решений к трансформации системы». Дискуссия соберет топ-менеджмент крупнейших компаний и представителей профильных министерств. Среди участников сессии: ✅Александр Бугаев - Первый заместитель Министра просвещения РФ; ✅Ольга Петрова - Заместитель Министра науки и высшего образования РФ. В рамках сессии будут представлены кейсы работы с молодежью, показавшие свою результативность в других отраслях. Обсудим, как выстраивать раннюю профориентацию, системно работать со школами и вовлекать молодежь в промышленный сектор через новые каналы коммуникации. ✅В блоке покажем, как подходы из других бизнес-сфер помогают в решении кадровых задач горнодобывающей отрасли. В фокусе - сильные кейсы, которые уже доказали свою эффективность: 🔴TravelLine - «Корпоративная культура как магнит, или как мы методично влюбляем в себя молодежь в регионе» 🔴Альфа-Банк - «Альфа-Будущее | Менторство» Где и когда: 7 октября, 12:30-14:30. Москва, пл. Евразии, 2 (отель «Рэдиссон Славянская»), главная сцена форума. Для участия в сессии необходима регистрация по ссылке. Присоединяйтесь! 📎Ссылка на регистрацию НАЭКК: САЙТ | TELEGRAM | RUTUBE | VK