Проверьте себя.
Проверьте себя. Сколько пунктов про вас? 1. Вы знаете и умеете гораздо больше, чем позволяете себе использовать на практике. 2. Вам кажется, что нужно еще немного опыта, знаний или уверенности, прежде чем претендовать на следующий уровень. 3.Вы часто замечаете, что менее опытные люди получают больше возможностей, выше должности или больший доход. 4.️ Когда появляется шанс проявить себя, внутри возникает сомнение: «А вдруг я не справлюсь?» 5.️ Вам сложно просить больше денег за свою работу, обсуждать повышение зарплаты или поднимать стоимость своих услуг. 6. Вы много работаете, но иногда возникает ощущение, что сил вкладывается больше, чем приходит результата. 7. Вы регулярно откладываете важные решения, хотя понимаете, что именно они могут изменить ситуацию. 8. Ошибки переживаются слишком болезненно. После них хочется отступить, замолчать или доказать всем, что вы всё-таки достаточно хороши. 9.️ Вам знакомо чувство, что вы способны на большее, но словно сами себя удерживаете. 10. Вы устали жить в режиме постоянного напряжения и внутренней борьбы. Если откликнулось больше половины пунктов, скорее всего вопрос уже не в знаниях и не в профессионализме. Очень часто человек упирается не во внешний потолок. а во внутренний: когда одна часть личности хочет роста, новых возможностей, денег, реализации, а другая по-прежнему живет по старым правилам: «Не высовывайся». «Не ошибайся». «Не разочаровывай других». «Будь удобной». «Сначала стань идеальной». Именно этот конфликт годами может удерживать сильного, умного и талантливого эксперта от масштаба в профессии и роста в доходе. В экспериментальной группе мы за месяц пошагово разберем эти механизмы и заменим их на новые действия. Если вы поняли, что хватит тянуть - пишите слово “ХОЧУ” мне в личку