30 октября. Время для дайджеста статей на РБК за октябрь.
30 октября. Время для дайджеста статей на РБК за октябрь. Я пишу в этот блог с ноября 2025 года. Подписка на год. У меня остается ровно месяц для 5 статей. Я в растерянности, какую тему взять. За это время я проверяла разные способы : - писать актуальное для руководителей в зависимости от периода. - писать, что волнует лично меня по следам проектов. - писать по одной теме. Сделала анализ всех материалов. Обязательно поделюсь. А пока оставляю ссылки на публикации октября. Пишите в комментариях , какая мысль отозвалась. 1.https://clck.ru/3WmNQq Взгляд вглубь: мировоззрение или резюме. Что важнее. Почему стандартное интервью и оценка резюме не помогает подобрать топ-менеджера в компанию. 2. https://clck.ru/3WmNbm Кант, Сенека и EBITDA: зачем топ-менеджеры массово изучают философию. Философия для топов: зачем руководители изучают Сенеку, что такое вертикальное развитие и почему в компаниях появляется Director of Philosophy. 3. https://clck.ru/3WmNi3 Практики, которые реально развивают мировоззрение топ-команды. Как в компании выстроить работу по развитию мировоззрения руководителей. 4.https://clck.ru/3WmNnS Как путешествия могут изменить мировоззрения руководителя. Что говорит наука о влиянии жизни в другой культуре на мышление, и как сделать поездку способом расширения картины мира, а не отпуском с фотографиями. 5. https://clck.ru/3WmPcK Измените мышление команды за 90 дней: пошаговый план для руководителей. Что делать собственнику и HR после чтения о философии, оценке и путешествиях: три шага на три месяца, шаблоны и признаки, что работает.