ДЕНЬГИ НЕ МОТИВИРУЮТ ВАШИХ БУХГАЛТЕРОВ — 2 сентября 2026 г. в 13:49:38.926
ДЕНЬГИ НЕ МОТИВИРУЮТ ВАШИХ БУХГАЛТЕРОВ Точнее не единственный фактор, который влияет на то: — уйдут они от вас или нет, — насколько они эффективны — насколько ответственно работают в отчётный период — и заинтересованы ли он в росте компании Мне очень часто говорят: «Лариса, у меня ситуация безысходная. В отличие от тебя, мои сотрудники сидят на окладах. Работают в полноги, мне приходится терпеть. А если я, как ты, поставлю сдельную оплату труда, они все разбегутся. Перейти на сделку не могу — сотрудников не будет. Но и та ситуация, что есть сейчас, не устраивает: работают медленно, плохо, неохотно, демотивированы» Какой результат? 👉🏻Выручка бухгалтерской компании ограничена 👉🏻В отчётный период собственник сам сдаёт отчёты 👉🏻 Вы недовольны работой бухгалтеров, но продолжаете за них работать Что могу сказать? Да, сдельная оплата труда имеет большое значение. Но это далеко не единственный фактор, который спасёт вас от ада, в котором вы как собственник работаете за всех, всё исправляете за всех, отдуваетесь за всех, а денег получаете почему-то меньше, чем ваши сотрудники🤔. Есть ещё один мощнейший рычаг — повышение квалификации. Вы даже представить не можете, какое важное значение это имеет для бухгалтера. Любой бухгалтер в первую очередь думает о том, чтобы быть компетентным, делать всё правильно, быть конкурентоспособным. И только потом — сколько ему за это заплатят. Это было, есть и будет. И именно этот фактор вы как собственник можете использовать, чтобы ваши специалисты работали эффективно, быстро и были замотивированы. А вы, соответственно, не бегали как белка в колесе и уж тем более не сидели над отчётами. 📌 Ваша задача — обеспечить сотрудникам инструменты для повышения квалификации. И нет, это не курсы по изменениям в налоговом законодательстве. Нужны инструменты, которые раз и навсегда позволят бухгалтерам повысить их эффективность, производительность и компетентность при выполнении задач. Я думаю, вы догадываетесь, что это за инструменты. ❓Вопрос: как думаете, сколько % бухгалтеров на рынке мечтают о том, чтобы их компания предоставляла им возможность для повышения квалификации?