Роструд уточнил, как правильно оформить согласие на работу в выходной день — 1 июня 2026 г. в 13:14:49.470
Роструд уточнил, как правильно оформить согласие на работу в выходной день У Онлайнинспекции при Роструде спросили, имеет ли право работодатель дать сотруднику на подпись согласие на выход на работу в выходной день, где указана размытая дата — то есть с 15 по 31 число, но не указана точная дата. По мнению специалистов ведомства, должна быть указана конкретная дата привлечения к работе в выходной день. При этом ТК данный вопрос напрямую не регулирует. Источник: klerk.ru
12 реакций