⚖️ КС РФ защитил приемного родителя, которому не дали отпуск по уходу за ребенком — 19 мая 2026 г. в 10:10:31.422
⚖️ КС РФ защитил приемного родителя, которому не дали отпуск по уходу за ребенком Сотрудница противопожарной службы с супругом взяли на воспитание двух детей по договору о приемной семье. На работе она попросила отпуск по уходу за одним из них, но ей отказали. Суды согласились с работодателем. По ТК РФ и Закону о противопожарной службе у приемных родителей нет права на такой отпуск. В СК РФ также не указано, что им предоставляют гарантии наравне с опекунами. КС РФ признал частично неконституционными положения указанных актов. Они не позволяют однозначно сделать вывод о том, что законодатель дает право на такой отпуск не только опекунам, но и приемным родителям. Между тем последние берут на себя обязанности по воспитанию, хотя многие из них заинтересованы в продолжении трудовой деятельности, чтобы в том числе обеспечить достойные условия жизни ребенку в новой семье. Именно отпуск по уходу за ребенком позволяет временно не работать, чтобы исполнять принятые семейные обязанности, сохраняя место и должность. Законодателю предстоит внести изменения. Документ: Постановление КС РФ от 15.05.2026 N 32-П © КонсультантПлюс