⚖️ Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увол... — 12 мая 2026 г. в 09:08:25.041
⚖️ Специалиста сократили раньше срока, но затем изменили дату – суды не поддержали увольнение С работником расторгли трудовой договор на день раньше, чем истек срок уведомления о сокращении. Позже приказ об увольнении признали недействительным и издали новый – уже с соблюдением срока. Сотрудник обратился в суд. Три инстанции признали действия работодателя неправомерными. Он нарушил процедуру: расторг трудовой договор до того, как истек 2-месячный срок предупреждения о сокращении. Нельзя менять дату увольнения без согласия сотрудника после того, как отношения с ним уже прекращены. Специалиста восстановили в должности. ❗️Отметим, суды и ранее указывали на то, что нельзя даже незначительно уменьшать срок уведомления о сокращении (например, 2-й КСОЮ). #сокращение Документ: Определение 1-го КСОЮ от 30.03.2026 N 88-7066/2026 © КонсультантПлюс