Роструд объяснил, как установить ненормированный рабочий день совместителям — 22 мая 2026 г. в 17:50:05.971
Роструд объяснил, как установить ненормированный рабочий день совместителям Ненормированный рабочий день у совместителя может быть, если он работает неполную рабочую неделю, но с полным рабочим днем. В компании должности гендиректора и главного бухгалтера занимают сотрудники, работающие по совместительству. В их трудовых договорах установлен режим ненормированного рабочего дня с 5-дневной рабочей неделей и с 4-х часовым рабочим днем. Будет ли нарушением установление ненормированного рабочего дня, спросили на сайте Онлайнинспекции. И будет ли нарушением установление ненормированного рабочего дня гендиректору - совместителю, уточнил пользователь. В этом случае установление ненормированного рабочего дня – это нарушение, так как работникам, работающим на условиях неполного рабочего времени, ненормированный рабочий день можно установить, если соглашением сторон ТД установлена неполная рабочая неделя, но с полным рабочим днем, пояснил Роструд. Это указано в ст. 101 ТК. По такому же принципу можно установить ненормированный рабочий день гендиректору - совместителю, добавило ведомство. #совместитель Источник: klerk.ru