Как вписать премию в трудовой договор и можно ли там указать ту, которой нет в локально... — 29 июля 2026 г. в 13:18:39.817
Как вписать премию в трудовой договор и можно ли там указать ту, которой нет в локальном акте В трудовом договоре можно сделать отсылку на локальный акт, не указывая конкретики. С другой стороны, трудовой договор может предусматривать премию, которой в локальном акте нет. Положением об оплате труда в организации установлена система премирования. Можно ли в трудовые договоры включить отсылку "системы премирования устанавливаются локальными нормативными актами" без указания размера и порядка выплаты премии? Об этом поинтересовались в "онлайн-инспекции". Там же задан и другой вопрос: можно ли внести в трудовой договор условие о выплате ежемесячной премии в процентах от должностного оклада, если такой вид премии не установлен положением об оплате труда? Ни то, ни другое нарушением являться не будет, указал Роструд. Доплаты, надбавки и поощрительные выплаты могут быть либо прямо указаны в трудовом договоре, либо в нем может быть сделана отсылка к соответствующему локальному акту, колдоговору, соглашению, предусматривающим основания и условия их выплаты. В последнем случае работник должен быть ознакомлен с содержанием таких документов под роспись. Также и в трудовом договоре может содержаться условие о выплате премии, которой нет в локальном акте. Согласно абзацу 5 части 2 статьи 57 ТК условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются обязательными для включения в трудовой договор условиями. При приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором (часть 3 статьи 68 ТК). В силу части 1 статьи 135 ТК зарплата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. #премия #трудовойдоговор Источник: audit-it.ru