📢 С 1 сентября у работодателей появится больше возможностей для увольнения по инициати...
📢 С 1 сентября у работодателей появится больше возможностей для увольнения по инициативе компании. Вячеслав Филиппов объясняет, что изменится в статье 81 ТК: уволить работника можно будет и в случаях, когда уголовное преследование прекратили по нереабилитирующим основаниям, например из-за судебного штрафа, истечения срока давности или примирения сторон. 📌 Смотрите фрагмент и проверьте, нужно ли скорректировать ПВТР и другие локальные акты до осени.
1 803 просмотров