Почему хорошие кандидаты не приходят на собеседование? — 29 июня 2026 г. в 05:51:29.881
Почему хорошие кандидаты не приходят на собеседование? Ситуация знакомая: кандидат идеальный, всё обсудили, договорились о встрече. А в назначенный день - тишина. Или сообщение: «извините, не смогу». Вот 4 основные причины, почему так происходит: 🔹 Не подтвердили время. Кандидат забыл, перепутал, не сориентировался. Иногда ему просто не напомнили. 🔹 Передумали. Нашли другой вариант, или решили, что пока не готовы менять работу. 🔹 Не поняли, куда ехать. Нет точного адреса или схемы проезда - и человек решил не разбираться. 🔹 Не заинтересовались. Вакансия не показалась стоящей, а собеседование - обязательным. Как снизить риск неявки? ✅ Повторно подтвердите встречу за 1-2 часа. ✅ Отправьте адрес и схему проезда. ✅ Покажите, что вы действительно ждёте кандидата. В «Кадровом решении» мы всегда напоминаем кандидатам о встречах, даём чёткие ориентиры по адресам и поддерживаем связь до самого собеседования. Без неожиданностей. 📍 Хотите, чтобы в следующий раз кандидат пришёл, а не «потерялся» по дороге? Обращайтесь - мы работаем так, что сюрпризов не остаётся. Звоните или пишите: 8 917 969 56 02