▪️Психолог Адам Грант провел метаанализ более 500 исследований с участием свыше 750 тыс... — 17 июня 2026 г. в 12:03:56.409
▪️Психолог Адам Грант провел метаанализ более 500 исследований с участием свыше 750 тыс. человек и выявил, что неопределенность в работе (неясные роли и противоречивые ожидания) может быть не менее стрессовой и разрушительной для эффективности, а иногда и более, чем высокая нагрузка. Проще говоря, много работы не всегда страшнее, чем непонимание, что от сотрудника хотят. ▪️Ясность – один из самых недооцененных инструментов управления. Не «сделай лучше», а «подготовь 3 варианта с плюсами и минусами к пятнице». Иногда сотруднику нужен не новый ресурс и не очередной тренинг по продуктивности, а просто четкая формулировка задач и понимание того, что является хорошим результатом. Казалось бы, очевидные вещи, но тем не менее многие руководители пренебрегают объяснениями, четкой постановкой задач, а потом удивляются, почему сотрудники выгоревшие. Подписывайтесь на Кадры