🏢 Специалисты Роструда напомнили, что при смене фактического адреса (переезде) работод... — 7 сентября 2026 г. в 12:24:41.150
🏢 Специалисты Роструда напомнили, что при смене фактического адреса (переезде) работодателя, необходимо провести внеплановую СОУТ на всех рабочих местах, т.к. это считается созданием новых рабочих мест. Если по результатам новой СОУТ класс условий труда не будет изменен, то вносить изменения в трудовой договор, в части условий труда не требуется. 💬Напомню, что условия труда на рабочем месте, являются обязательными для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), даже если СОУТ не была проведена.
1 612 просмотров