❓📑 Может ли работодатель в положении прописать, что ежегодный оплачиваем отпуск не дол...
❓📑 Может ли работодатель в положении прописать, что ежегодный оплачиваем отпуск не должен приходиться только на выходные дни ? Специалисты Роструда разъяснили, что хоть такой порядок и будет в интересах работника, однако при этом следует иметь ввиду, что работодатель не вправе самостоятельно устанавливать порядок разделения ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Этот вопрос решается только по соглашению сторон трудового договора (Вопрос № 255089 от 18.09.2026).
1 841 просмотров