📅 «Отгуляй все 28 дней до 15 июня» — прав ли работодатель? Разъясняет Роструд
📅 «Отгуляй все 28 дней до 15 июня» — прав ли работодатель? Разъясняет Роструд Работник с рабочим годом с 15 июня 2026 по 14 июня 2027 хочет взять часть отпуска после 15 июня 2027, а кадры требуют уложиться в срок. Кто прав? Ответ Роструда: Отпуск за рабочий год 15.06.2026 – 14.06.2027 должен быть предоставлен до 14 июня 2027 года. Отпуск за следующий рабочий год — 15.06.2027 – 14.06.2028 — предоставляется в любое время этого рабочего года, начиная с 15 июня 2027 года. 🎁 Кстати, у меня есть гайд по составлению графика отпусков на 2027 год. 📩 Купить гайд можно в моём боте
1 375 просмотров