⚖️ КС РФ: если в трудовом договоре есть выходное пособие при увольнении по собственному...
⚖️ КС РФ: если в трудовом договоре есть выходное пособие при увольнении по собственному желанию его надо выплатить Работникам по договору обещали компенсацию в размере пяти среднемесячных зарплат при увольнении в том числе по собственному желанию. Работники уволились по собственному желанию, но выходное пособие работодатель выплатить отказался. Что решил Конституционный суд: 👉 Если трудовой договор предусматривает выходное пособие при увольнении по инициативе работника (п. 3 ч. 1 ст. 77, ст. 80 ТК РФ) и условие не противоречит закону — суд не вправе отказать во взыскании. 👉 Работодатель не может произвольно отказаться от условия, которое сам же согласовал с работником, даже если это условие не предусмотрено ЛНА. 👉 Часть восьмая ст. 178 ТК РФ признана не противоречащей Конституции в этом смысле, иной смысл исключён. 📝 Постановление Конституционного Суда РФ от 13.10.2026 № 59-П