Короче, меня перестали брать на работу. У меня никогда не было проблем с трудоустройств... — 26 августа 2026 г. в 18:11:23.658
Короче, меня перестали брать на работу. У меня никогда не было проблем с трудоустройством и с карьерой. Я могу прийти куда-угодно «уборщицей» и через полгода стать начальником какого-нибудь отдела, а потом и начальником всего)) Я это проделывала неоднократно в своей жизни. И вот будучи начальником чего-нибудь, я продолжаю раз в полгода подаваться на подходящие вакансии. С какой целью? Всё быстро меняется, и так я проверяю, остаюсь ли я еще в рынке труда, или в чем-то отстаю. Техника такая: я подаюсь на вакансию, получаю тестовое задание, выполняю его и дохожу до собеседования. Прохожу собеседование и смотрю на результат. Если меня берут, значит, всё ок. Я просто отказываюсь от вакансии, но понимаю, что все ещё востребованный специалист на хорошую зарплату. Последний раз я так сделала полгода назад. Мне отказали сразу, без тестов и собеседований. В чем фишка? Сейчас резюме проверяет нейросетка. У нее набор параметров, по которым она их сортирует. Один из первых параметров - возраст. Если он не проходит, дальнейшие не имеют значения. Я подалась на 3 вакансии и мне отказали в течение 1 минуты по всем трём)) Значит ли это, что я не в рынке? Да, значит. И не по навыкам и профессионализму, а по возрасту, блин. И если у вас стоит вопрос трудоустройства после 55, надо всячески стараться обойти нейросетку. Я бы прям врала насчет возраста, чтобы дойти до собеседования, а там уже как выйдет. Пишите, вам уже отказывали в работе из-за возраста?