Как спроектировать обучение для 300 руководителей. Используем подход системного мышлени...
Как спроектировать обучение для 300 руководителей. Используем подход системного мышления 🌳«Три дерева». В этом мастер-классе разбираем системный подход «трёх деревьев»: текущая реальность → ожидаемая реальность → переход. На реальном кейсе — обучение линейных руководителей в аутсорсинговой компании — показываем, как задавать вопросы заказчику, находить настоящую боль, отделять симптомы от причин и собирать прототип обучения. https://vk.ru/wall-52174230_1504
25 просмотров
Канал в каталоге Максиметера
71 подписчиков · Бизнес