54% работодателей по итогам стажировок приглашают на работу молодых специалистов — 16 июня 2026 г. в 12:12:10.298
54% работодателей по итогам стажировок приглашают на работу молодых специалистов Более 60% компаний организуют стажировки для студентов либо новичков на рынке труда без опыта работы. Для бизнеса это способ решить проблему нехватки кадров, а для молодежи – получить практические навыки. Хотя только 17% молодых людей рассматривают стажировку как шанс трудоустроиться в организации. По данным опроса сервиса SuperJob, треть работодателей запустили программы стажировок. Еще 36% компаний не имеют их, но принимают на работу стажеров. При этом каждая четвертая организация делает офферы только способным молодым людям. И только 3% респондентов не трудоустраивают стажёров, а у 23% отсутствует практика стажировок. Вместе с тем, 74% выпускников вузов либо студентов с опытом работы в компаниях признались, что получали оффер по итогам стажировки, при этом 20% отказались от предложения. Аналитики отмечают, что молодые кандидаты стали более избирательными, так как число тех, кто отказался от предложения о работе после стажировки, растет. Общие центры обслуживания уже давно и активно внедряют программы стажировок. Об опыте некоторых ОЦО в этом направлении можно прочитать на сайте Клуба ОЦО. #hr