👥 Автоматизация и гибкие форматы занятости ускоряют найм персонала на 30%
👥 Автоматизация и гибкие форматы занятости ускоряют найм персонала на 30% По данным платформы «Авито Работа», доля кандидатов, которые проявляют интерес к вахтовому формату работы, достиг 43%. Причём данный формат занятости рассматривают не только представители рабочих профессий, но и работников складов (36%) и почти треть ИТ-специалистов. При этом 75% кандидатов, которые откликались на вахтовые вакансии, также откликались и на другие графики работы. Это значит, что соискатели не делят вахту и другие форматы на разные категории — они выбирают удобный график под текущие задачи. ⚙️ Второе направление — автоматизация рекрутинга. Чат-боты берут на себя рутинные коммуникации с кандидатами, сокращают время реакции и помогают повышать конверсию на разных этапах воронки. Ещё один фактор — прозрачность условий. 23% соискателей называют одним из главных барьеров опасение, что реальные условия работы будут отличаться от заявленных. #КлубЭБС #Кадры